5.誰がために資格はある?


10月20日(日)試験当日

午前9時半からの試験なので7時半に起きて8時過ぎに家を出る、
日曜日なのにこんなに朝早くからご苦労なことだ。

午前9時には試験会場の大学につく、
先週も技術士補の試験できたばっかり、
この地区ではだいたい資格試験会場が決まっていて、
この大学かもう1つ別な場所にある専門学校がほとんどの資格試験会場になる、
この大学にくるのは今年もう3回目、
ちなみにもう1つの専門学校は2回いってる、
いっぱい受けてるなー。


情報処理系の試験全てをこの大学でおこなうのでさすがに人が多い、
そのなかでもやはりシスアドが圧倒的に多い、
まあ合格率も高いし普通はシスアドから受けるんだろうな。
(やはりいきなり情報処理は無謀なのだろうか?)

年齢そうも幅広く、高校生から上は60歳くらいの人までいた、
女性も10%くらいはいた、
そうはいってもだいたいが20歳代くらいで男が70%近くをしめているとおもう。

試験の部屋へと歩いているときに、
なんか近くを歩いていた人達の話が聞こえて、
この人達は社会人で会社でシスアドを取りにきているようで、
話の中で、

半年前に危険物取扱者をとって(たぶん乙種だろう、甲種をとる人はまずいないからな)資格ポイントが40になったから、
このシスアドをとると資格ポイントが10ポイントあがり50になるから、
給料がトータルで2万円上がるといっていた、

シスアドが10ポイントで50ポイントで月2万円上がるだと?

だったら私なら100ポイント近くあるはずだから

5万くらい上げてくれるのか!



それにしても5万とはいわないにしても、
こんだけいろいろ資格を持っているんだから(まあ関係ないものもいっぱいあるが、関係する物もある)多少なりとも給料を上げてもよいのではないのだろうか?

まあこんな話は資格をいっぱい取りだしはじめた甲種危険物が受かった時点で社長に話したのだが、

ダメ


ということだったのでどうにもならないのだが、
ダメなら私も自分の金で取ってきた資格なんだから使わせない、
というようになり、

私は金は入らないわ、
会社はせっかく有資格者がいるのにそれを使えないわでいいことなしなのだが、
まあ社長がバカなのだからそれはそれでしょうがない。


そしてそれ以来、どんな資格でも自費(私的には当たり前なのだが、一般的には会社が払うのかな?)でとりにいっている、
意外と金がかかりバカにならないが向こうが折れてくるまで絶対ひかん!

しかも会社で資格をとりにいけということもあるのだが、
資格試験はだいたい日曜日にある、
それででても会社は日曜出勤にならず、代休にもならないので、でるだけ損、
しかも勉強するのも自分で夜にやるので大損、

まあそれでも他の資格で会社からお金をだしてもらっているのなら、
その分を考えてでてもいいと思いもするが、
私の場合は全部自費、
(平日の試験のときは会社を欠勤して受けにいく、もちろんその分給料はひかれる)

それでなんで会社が必要なときだけ、勝手にタダで出なければいけないんだ?
というようになり、


私は別にそんな資格いらないから受けないよ、
とはっきり断る、

社長も、
会社で必要な資格なんだからとる必要がある、
といってくるが、

だったら他にいくらでも従業員がいるんだからその人達にとらせたら、
といい返す、

でも社長は、
会社で必要だから従業員ならとりにいかなければいけないだろ、
断るなんてなに考えているんだ、
というが、

私がいらないからいらない、
いくらでも人がいるんだからその人達に受けさせて、
全員が受けるっていうなら私も受けるが、
数人しか受けないうちで私が入っているならそんなの受ける必要はない、
別に裁判で争ってもいいよ、負けないけどね、
誰でも受けられるのにあえて断る人を指名するだけの正当な理由が説明できるなら受けるけど。

すると、
高卒より大卒の受かる可能性の高い人を受けさせるのが当たり前だろ、
といってきたので

受かる確率が高かろうが低かろうがこっちの知ったことではない、
とにかく全員受けたら受ける、それ以外は受けない。


このようにして断ったことが2回ぐらいかあるかな、
平日の試験だったらまだ出勤扱いだから受けてあげる気にもなるので、
それは2回ぐらい受けたかな。


まさに泥沼化状態、本当にお互いにいいことなしの状況、
私は別に月5万だせとかはいっていない、
重要な資格は1つにつき1日100円の使用料25日で2500円くらい出せば十分、
情報処理とかあんまりいらないものは月1000円とかでもいいのに、
そんなのをケチってこんな状態にするなんてバカじゃないのか?

苦労して勉強してとってくるんだから、
遊んでいてなんにもとってこない人と差をつけるのは当たり前ではないのか?

私がやるとしたら1つの資格に月1000円ぐらいにして年払だね、
1つしかないと月1000円なのであんまりもらっている気にならない、
でも年払だと12000円になるので一気に入るからいっぱいもらった気になる、
得した気になるとさらに資格を取る気になってくれるので、
また別の資格をとってくる、
まああんまり会社が払う額が大きくなりすぎると困るのでその辺の調整は必要だが、
このようなよりよい効果をだす考えなどもあるのに、
そこにいたらないのではどうにもならん。